UE Intercultural Communication - WGUS3015

Objectif(s)

Comparez et contraste les styles de communication entre les cultures comme les afro-américains, les Latino, les Indiens, le Moyen-Orient, les Amérindiens et les Asiatiques.

• Expliquez comment les différences culturelles affectent les entreprises et le milieu de travail.

• Identifier et expliquer les cinq dimensions de la communication interculturelle.

• Identifier les principales différences dans les pratiques de communication de différentes cultures.

• Identifier les avantages et les défis des relations interculturelles.

• Analyser les contraintes sur la communication et les relations entre les personnes de différentes cultures.

• Articuler un ensemble de stratégies pour le développement de la compétence en communication interculturelle.

Contenu(s)

Nous vivons dans un monde de plus en plus mondialisé. Ce cours est conçu pour vous aider à identifier comment devenir un meilleur communicateur dans des situations interculturelles.
Savoir comment naviguer dans les différences culturelles est une compétence de plus en plus précieuse qui vous fera un employé plus précieux.
Ce cours est conçu pour vous aider à identifier comment devenir un meilleur communicateur dans ce type de situations interculturelles.
Vous en apprendrez plus sur votre propre style de communication et sur la façon dont il peut être développé pour faciliter les rencontres interculturelles plus réussies.
Ensemble, nous déterminerons les perspectives culturelles. Une grande partie du cours se concentre sur les caractéristiques de cultures spécifiques et la façon dont une culture peut s'adapter à une autre, quelles que soient les cultures qu'elles peuvent être. Bien que certaines informations soient présentées dans une perspective occidentale, les informations contenues dans ce cours peuvent être appliquées à d'autres cultures. Vous devriez considérer comment votre culture s'intègre en termes d'interaction avec d'autres cultures acquises au sujet de ce cours.
Une grande partie de l'information dans ce cours renvoie au travail pionnier de Hofstede et à ses classifications culturelles et au Dr Fons Trompenaars. Geert Hofstede est l'un des chercheurs les plus influents dans la discipline des études culturelles, en particulier la culture organisationnelle. Son travail pionnier, comme la théorie des dimensions culturelles, a servi de base à la recherche subséquente et à la croissance du domaine et à la compréhension de la façon dont les membres des différentes cultures interagissent.
Nous allons travailler sur la gestion des connaissances, en utilisant efficacement et en distribuant les connaissances obtenues de ce cours. Nous travaillerons en petits groupes ainsi que dans un travail complet en classe. Il y aura plusieurs examens identiques et un grand projet.

English - niveau B2