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Economie des organisations et des marchés - 4GML0325

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  • Volumes horaires

    • CM : 9.0
    • TD : 9.0
    • TP : -
    • Projet : -
    • Stage : -
    • DS : 1.5
    Crédits ECTS : 1.5
  • Responsables : Bernard RUFFIEUX

Objectifs

Ce cours permet à l'étudiant d'aborder de front les questions de design des organisations et des marchés, question qui sont au coeur des métiers du génie industriel. Ces questions sont traitées avec les outils de l'analyse économique la plus récente.

Il s'agit d'identifier et de comprendre les règles de fonctionnement de la production et des échanges par les marchés et les contrats, leur performance et leur efficacité. On exploser les solution alternatives et les conditions du changement.

Le cours vise à donner aux étudiants des connaissances et des compétences pour répondre aux deux grandes questions de design suivante :

-Comment améliorer les performances d'un marché - notamment en B2B - en jouant sur :
les acteurs intervenant sur ces marchés (producteurs, transformateurs aval, intermédiaires, centrales d'achat, etc.) ; la conception des produits échangés (design produit, normalisation, contrats d'approvisionnement) ; les modes de vente (gré à gré, appels à la concurrence, enchères) ? Des exemples sont pris dans des secteurs variés : marchés électrique, des bois bruts, de la viande, du cuivre, des machines-outils, de l'aérospatial, des composants électroniques, etc.

  • Comment améliorer les performances d'une organisation, depuis son architecture globale jusqu'au design des contrats de travail ou de délégation d'activité. Là encore le cours combine la présentation des principes d'organisation et la présentation de cas exemplaires. On s'attachera à montrer les liens entre environnement de l'entreprisse, stratégie et organisation.

Contenu

Plan du cours

Partie 1. Relations contractuelles entre firmes
1.1. Fusions horizontales et verticales
1.2. Restrictions verticales : en prix et hors prix

Partie 2. Réseau et enchères
2.1. Enjeux de réseau
2.2. Enchères et marchés d'enchère
2.3. Information et marché

Planning des séances
Séance 1. Introduction et fusion horizontale
Séance 2. Fusions verticales
Séance 3. Restrictions verticales
Séance 4. Enjeux de réseau
Séance 5. Enchères et marché d'enchère
Séance 6. Information et marchéOutline

Prérequis

Le cours fondements d'économie pour le génie industriel (ou cours équivalent).

Contrôles des connaissances

Examen final sur table.
Exercices et exposés en TD
Participation aux expériences en TP

Le jury peut décider le passage en année supérieure sous réserve de validation différée de cette UE. Cette décision reste exceptionnelle ; le jury est souverain pour chaque étudiant.

Examen terminal 60% TD 20% TP 20%

Session 2 écrit ou oral

Calendrier

Le cours est programmé dans ces filières :

  • Cursus ingénieur - Ingénieur ICL - Semestre 7
  • Cursus ingénieur - Master 1 GI - Semestre 7
cf. l'emploi du temps 2019/2020

Informations complémentaires

Code de l'enseignement : 4GML0325
Langue(s) d'enseignement : FR

Vous pouvez retrouver ce cours dans la liste de tous les cours.

Bibliographie

Robert Gibbons & John Roberts, The Handbook of Organizational Economics, Princeton University Press, 2013.

Roberts John, The Modern Firm, Oxford UP, 2004.

Milgrom P., Roberts J., Economics, Organization, and Management, Prentice Hall, 1992. Traduction, Economie, Organisation et Management, PUG-De Boeck, 1997.

Prendergast C. ‘The Provision of Incentives in Firms’, Journal of Economic Literature, 1999.

Gibbons R., ‘Four Formal(izable) Theories of the Firm?’, Journal of Economic Behavior and Organization, 2005

Gibbons R., ‘Incentives Between Firms (and Within) Management Science, 2005

Gibbons R., ‘Transaction Costs Economics: Past, Present, and Future’, Scandinavian Journal of Economics, 2010

Arrow, Kenneth. 1974. The Limits of Organization.New York: W. W. Norton.

Chandler, Alfred. 1962. Strategy and Structure.Cambridge,MA:MIT Press.

Chandler, Alfred. 1977. The Visible Hand.Cambridge,MA:Harvard University Press.

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mise à jour le 5 juin 2015

Programmes pédagogiques

2019-2020 Cursus ingénieur
1ère année présentation
Semestre 5 - Semestre 6
Filière ICL présentation
Semestre 7 - Semestre 8
Semestre 9 - Semestre 10
Filière IdP présentation
Semestre 7 - Semestre 8
Semestre 9 - Semestre 10

2019-2020 Cursus ingénieur par apprentissage
Filière IPID présentation
Semestre 5 - Semestre 6
Semestre 7 - Semestre 8
Semestre 9 - Semestre 10

Contacts

Responsables pédagogiques
Directeur des études Yannick Frein
Responsable année 1 Pierre David
Responsable filière ICL
Hadrien Cambazard
Responsable filière IdP Guillaume Thomann
Responsables apprentissage filière IPID
Nicolas Catusse
Olivier Boissin


Service scolarité
Responsable Laure Jouffray
Gestionnaire 1ère année
Valérie Demicheli
Gestionnaire 2ème année
Myriam Reinbold
Gestionnaire 3ème année
Hélène Lemaire
Relations entreprises / apprentissage
Christine Ancey
Gestionnaire apprentissage 2ème année
Sylvie Malandrino

Echanges internationaux
Nadia Dehemchi
Grenoble INP Institut d'ingénierie Univ. Grenoble Alpes