Retours d'expériences - 3GMA0233

Objectif(s)

L'activité pédagogique Retour d'Expériences (REX) est un élément central dans le dispositif d'apprentissage.
Le REX permet de faire le parallèle entre la formation académique et le monde industriel.

La formation est articulée avec 5 à 8 semaines en entreprise en alternance avec des périodes de même longueur à l'école. La durée des périodes augmente progressivement tout au long de la formation.
L'objectif principal du REX est de profiter des périodes en entreprise pour découvrir ou approfondir un thème vu en formation, et voir son application industrielle.

Lors du retour à l'école la première séance encadrée le lundi matin est une séance de "REX accueil". Cette séance consiste en un rapport d'étonnement et/ou une prise de recul sur la période en entreprise qui vient de s'écouler.

Contenu(s)

Pour chaque période en entreprise un thème est identifié.
Pendant la période en entreprise, l'apprenti récolte des données, réalise des interviews, se forge une expérience et synthétise ces éléments dans un rapport de retour d'expériences.

Pendant la période académique suivante, un travail de débriefing et de prise de recul en groupe est réalisé. Lors de ces séances encadrées, des comparaisons de fonctionnement des terrains d'apprentissage sont réalisées.

Thèmes des différentes périodes en entreprise :

• 1A :
  • E1 Découverte de l'entreprise
  • E2 Produit et Technologie
  • E3 Système Qualité
• 2A :
  • E4 Développement Durable
  • E5 Gestion de changement
  • E6 Ergonomie
• 3A :
  • E7 Analyse bibliographique
  • E8 Semaine des apprentis et Projet de Fin d'Etudes

Cours des périodes académiques précédentes.