13 octobre 2021 - L'oréal pour le 1er mercredi du Gi

L’Oréal a aujourd’hui plus de 110 ans et consacre son énergie et ses compétences à un seul métier : créateur de beauté. L’Oréal est un groupe qui compte aujourd’hui 85 000 employés avec 162 nationalités différentes. C’est aussi 48% de femmes et 52% d’hommes. L’Oréal a été officiellement nommé pour la 12e fois par l’Institut Ethisphere comme l’une des sociétés les plus éthiques au monde.

Depuis plus de 20 ans, L’Oréal a pris des mesures pour réduire les émissions de CO2 liées à l’activité industrielle. L’Oréal travaille également, depuis de nombreuses années à la préservation d’une eau de qualité, consommée en quantité responsable, sur toute la chaîne de valeur, ainsi que dans tous les bassins hydrographiques et communautés où ils sont présents. L’innovation et l’évaluation des produits joueront un rôle essentiel dans les efforts pour conserver cette précieuse ressource.

Les Opérations de L’Oréal (Supply Chain, Manufacturing, Achats, Packaging, Développement Industriel, Qualité, EHS) recrutent en France presque 400 stagiaires & alternants chaque année et embauchent 250 jeunes diplômés pour des postes juniors au sein de ces métiers.

Focus sur les intervenants de ce mercredi du GI

Alexandre Arnaud-Audiffren, diplômé de la promo 2020, a fait son PFE chez L’Oréal et a été embauché, ensuite, en CDI. Il est aujourd’hui Demand & Supply Planner pour la zone Europe. Il édite les prévisions mensuelles des ventes et la projection du chiffre d’affaires sur 12 mois.

Pourquoi avoir choisi L’Oréal ? « Au moment des entretiens, j’ai eu un bon retour et ils ont été hyper réactifs pour me répondre. Et je voulais travailler à Paris. »
Pourquoi avoir accepter le CDI ? « J’ai un super boulot dans une super équipe et des d’opportunités intéressantes d’évolution dans l’entreprise »

Léana Gissinder, diplômée de la promo 2019, a fait son PFE chez L’Oréal et a été embauché, ensuite, en CDI. Elle est Chef de projet développement Retail Animations pour L’Oréal Luxe (Atelier Cologne - Coffrets/Gifts/Wrapping).

Pourquoi avoir choisi L’Oréal pour votre stage ? « Je voulais travailler dans les cosmétiques et principalement dans une grande entreprise. Les entretiens se sont très bien passés, je me sentais plutôt bien. »

Omar Mernissi, diplômé de la promo 2020, a fait son PFE chez L’Oréal et a été embauché, ensuite, en CDI. Il est aujourd’hui Demand & Supply Planner – Travel Retail EMEAI

Merci également à   
Brieuc Deloire, Talent Acquisition chez L’Oréal    
 Guillemette Fialon, Talent Acquisition – L’Oréal Opérations

                                                                                                       

Le mot de L’Oréal
« Soyez authentique, sincère. Soyez qui vous êtes. Créez, faites des erreurs et réessayez. Faites partie d’une équipe diversifiée, innovante et flexible. Ensemble, il n’y a rien que nous ne puissions réaliser. »