FM Logistic est une entreprise familiale créée en 1967. Acteur majeur de la supply chain et expert des secteurs de la grande consommation, de la distribution, des cosmétiques et de la beauté, de l'industrie et de la santé, le groupe compte aujourd’hui plus de 29 000 collaborateurs sur 30 sites (Europe de l'Ouest, Europe de l’Est, Russie, Asie, Brésil...) et réalise un chiffre d’affaires de 1,4 Milliard d’€.
FM Logistic est pionnier de la mutualisation des transports et du “one roof”. FM Logistic apporte des solutions de co-packing respectueuses de l’environnement et des entrepôts neutres en carbone. Ils développent une distribution omnicanale innovante et durable grâce à des solutions urbaines ou de l’offre de vrac. C’est pourquoi FM Logistic souhaite améliorer continuellement et collectivement le quotidien au travail et le bien-être des équipes
Ingénieure GI diplômée 2016 de la filière IDP commune Ense3, Virginie Damay a également obtenu un double diplôme de Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel à l’IAE. Après une expérience en stage chez Guidetti, dans le Groupe Cougnaud et un Projet de fin d’études chez Becton Dickinson, elle intègre FM Logistic où elle occupe les fonctions d’ingénieure Méthodes Process. Le poste lui permet d’être sur le terrain, proche des opérateurs mais le besoin de créativité l’oriente vers un poste d’ingénieur d’études logistiques qu’elle occupe depuis maintenant 2 ans et demi.
Narjiss Beniouri nous a présenté les métiers pour lesquels FM Logistic recrute, stagiaires et jeunes ingénieurs. Par ailleurs, FM Logistic propose un Graduate Program international pour les jeunes talents disposant d’une première expérience professionnelle (jusqu’à 7 ans). Ce programme se déroule sur 1 an en proposant une mission de 4 mois à l’atranger. FM Logistic propose également un Programme Pépinière jeunes diplômés en France d’une durée de 30 mois qui permet de prendre des fonctions opérationnelles ou plus spécialisées. FM Logistic, c’est aussi de nombreuses propositions de VIE.
Aujourd’hui, l’entreprise familiale de Lorraine agit en équipe et tire parti de la puissance de l'intelligence collective pour mener des changements durables.
Narjiss Beniouri– Diplômée d’une école de Commerce. Elle a été recrutée en septembre 2018 en tant que chargée de marque employeur & relations écoles.