Elle est aujourd’hui implantée dans 8 grandes villes françaises (Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Mulhouse, Rennes et Aix en Provence ) ainsi qu'à Lisbonne.
On trouve 2 types d’opportunités pour les ingénieurs : celui d’ingénieur consultant et celui ingénieur d’affaires.
L’ingénieur consultant intervient chez les clients pour apporter des ressources supplémentaires, dans des métiers différents tels que : ingénieur études, chef de projet, ingénieur supply chain, …
Il doit savoir s’adapter, communiquer, être polyvalent et curieux pour mener des projets qui durent en moyenne, 1 an. Bee Engineering travaille aujourd’hui avec des partenaires comme Schneider, Aldes, Atlantique, Safran, Air Liquide, Caterpillar… Bee Engineering recrute aussi bien des profils expérimentés que juniors.
L’ingénieur d’affaires est un véritable intrapreneur, il gère son propre centre de profit. Il développe l’activité commerciale, participe au recrutement afin de créer des partenariats et construire son équipe de consultants qu’il managera. C’est par excellence un métier relationnel avec une possibilité de progression rapide.
Pour Bee Engineering, le bien-être de ses collaborateurs est une préoccupation principale. Bee développe le sentiment d’appartenance de ses collaborateurs à travers un management de proximité et d’évènements internes. Le succès de Bee Engineering vient aussi de sa diversité. Les différentes nationalités, niveaux d’expériences, compétences métiers, secteurs d’activités, sont les forces et la richesse de cette société.
Floriane Morand, est issue d’une école de commerce et travaille depuis 5 ans chez Bee. Elle est aujourd’hui, Responsable Recrutement au niveau France avec un rôle d’accompagnement pour les différentes agences sur toute la partie recrutement.
