Sociologie du travail et des organisations - 3GMC0425

Objectif(s)

• Acquérir des concepts sociologiques permettant d'analyser le travail et les dynamiques organisationnelles et les mobiliser dans le cadre d'étude de cas
• Saisir la centralité des régulations sociales au travail et appréhender l’importance des fonctionnements informels au sein des organisations
• Se familiariser avec les méthodes d’enquête qualitative, notamment l’entretien sociologique

Contenu(s)

Plan du cours magistral :
Introduction
1. L’organisation du travail : travail prescrit, taylorisme et néo-taylorisme
2. Les relations hiérarchiques : autorité, autonomie et formes de régulation
3. Les relations entre acteurs : principes et méthode de l’analyse stratégique
4. L’entretien sociologique : préparer, conduire et analyser un entretien semi-directif
5. La dimension collective du travail : métiers, identités et compétences
6. Travail et emploi: segmentation du marché du travail et relations professionnelles

Les séances de travaux dirigés permettent de discuter les contenus abordés en cours magistral en s’appuyant sur la lecture d’articles scientifiques et sur la réalisation d’études de cas. Deux séances sont consacrées à la préparation et à l’analyse d’un entretien sociologique.

Aucun