Volumes horaires
- CM 24.0
- Projet -
- TD -
- Stage -
- TP 24.0
- DS -
Crédits ECTS
Crédits ECTS 3.0
Objectif(s)
- Apprendre un ensemble de concepts et d'approches utiles à l'analyse du travail et des dynamiques organisationnelles
- Acquérir une méthode de lecture critique de textes scientifiques
- Se familiariser avec la méthode des entretiens sociologiques
- Assimiler les contenus discutés pendant le cours et être capable de les mobiliser dans le cadre d'études de cas
Responsable(s)
Contenu(s)
1. Introduction
2. Organiser : travail prescrit et technologie
3. Travailler ensemble : coordination informelle et relations de pouvoir
4. Décider : rationalité limitée et contraintes organisationnelles
5. Diriger une équipe : autonomie, autocontrôle et santé au travail
6. Négocier : naviguer des demandes contradictoires
7. Produire autrement : coopératives, entreprises récupérées par les travailleurs et makerspaces
Contrôle des connaissances
L'évaluation de la participation à ce cours reposera sur 3 éléments, représentant chacun 1/3 de la note finale :
- présentation orale d'un article pendant le cours
- essai individuel basé sur la réalisation d'un entretien sociologique
- examen final écrit : étude de cas
L'évaluation de la participation à ce cours reposera sur 3 éléments, représentant chacun 1/3 de la note finale :
- présentation orale d'un article pendant le cours
- essai individuel basé sur la réalisation d'un entretien sociologique
- examen final écrit : étude de cas
L'examen existe uniquement en anglais 
Calendrier
Le cours est programmé dans ces filières :
- Cursus ingénieur - Master 1 GI GID - Semestre 7 (ce cours est donné uniquement en anglais
) - Cursus ingénieur - Master 1 GI SIE - Semestre 7 (ce cours est donné uniquement en anglais )
Informations complémentaires
Code de l'enseignement : WGUS2082
Langue(s) d'enseignement :
Vous pouvez retrouver ce cours dans la liste de tous les cours.